Vaga
Aux. DPTO Pessoal
NAS - Nucleo de Atenção a Saúde
Vaga publicada em
Votuporanga
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Descrição da Vaga
O Auxiliar de Departamento Pessoal atua no suporte às rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoal da instituição de saúde, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas, previdenciárias e das políticas internas. Atua com foco na organização, controle e processamento de informações relativas a funcionários, especialmente em contexto público e filantrópico.
Responsabilidades e Atribuições
Auxiliar na elaboração, conferência e controle de folhas de pagamento, benefícios e encargos sociais;
Realizar controle de ponto, frequência, férias, afastamentos e demais informações relativas aos colaboradores;
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de documentos funcionais;
Auxiliar nos processos admissionais, demissionais e movimentações internas, garantindo conformidade com a legislação vigente;
Emitir relatórios gerenciais relacionados a pessoal para a liderança e órgãos fiscalizadores;
Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, contratos e políticas internas;
Apoiar processos de auditoria trabalhista e fiscal, fornecendo informações e documentos necessários;
Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da instituição.
Auxiliar na elaboração, conferência e controle de folhas de pagamento, benefícios e encargos sociais;
Realizar controle de ponto, frequência, férias, afastamentos e demais informações relativas aos colaboradores;
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de documentos funcionais;
Auxiliar nos processos admissionais, demissionais e movimentações internas, garantindo conformidade com a legislação vigente;
Emitir relatórios gerenciais relacionados a pessoal para a liderança e órgãos fiscalizadores;
Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, contratos e políticas internas;
Apoiar processos de auditoria trabalhista e fiscal, fornecendo informações e documentos necessários;
Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da instituição.