Vaga

EDITAL 93/2025 - Setores Administrativos

NAS - Nucleo de Atenção a Saúde
Vaga publicada em 02 dezembro 2025
CLT Disponibilidade Total Presencial

Votuporanga
Período: Disponibilidade para trabalhar período diurno, noturno e aos finais de semana em regime de escala.

Descrição da Vaga

Os cargos administrativos contemplados neste processo seletivo atuam no suporte às rotinas dos diversos setores da instituição de saúde, garantindo organização, registro de informações, atendimento ao público interno e externo e apoio operacional às atividades assistenciais e administrativas. O processo seletivo destina-se à seleção para eventual contratação nos cargos: Recepcionista Jr, Auxiliar Administrativo Jr, Telefonista Jr, Operador de Rádio I e Auxiliar de Farmácia I.

Responsabilidades e Atribuições

  • Operador de Rádio I

    Realizar o acolhimento dos pacientes, de acordo com a política de Humanização da Organização;

    Organizar área de trabalho, equipamentos e acessórios;

    Responsabilizar pelo uso de insumos necessários, sem que haja desperdício, para o adequado funcionamento da unidade;

    Passar as informações referentes às ocorrências das ambulâncias via rádio com clareza, acompanhando a movimentação da viatura durante todas as etapas da regulação médica, informando claramente via rádio as orientações necessárias para a equipe designada para a ocorrência;

    Utilizar códigos específicos de rádio;

    Seguir orientações do médico regulador;

    Participar em reuniões de equipe

     

    Telefonista Jr

    Realizar o acolhimento dos pacientes, de acordo com a política de Humanização da Organização;

    Organizar área de trabalho, equipamentos e acessórios;

    Responsabilizar pelo uso de insumos necessários, sem que haja desperdício, para o adequado funcionamento da unidade;

    Atender todas as chamadas telefônicas;

    Realizar rápida identificação do local da chamada e colher as primeiras informações dos pacientes, preenchendo a ficha de cadastro do solicitante do serviço;

    Auxiliar na regulação médica, transferindo com clareza de informações a ligação para o médico regulador;

    Participar em reuniões de equipe.

     

    Recepcionista Jr

    Realizar o acolhimento dos pacientes, de acordo com a política de Humanização da Organização;

    Atender ligações telefônicas;

    Ligar transporte sanitário quando necessário;

    Prestar informações aos pacientes;

    Confeccionar CEREST;

    Organizar a área de trabalho, equipamentos e acessórios;

    Controlar a utilização de insumos para que não haja desperdício;

    Organizar e arquivar os documentos referentes ao setor;

    Orientar os pacientes sobre a data de agendamento de consulta / retorno;

    Realizar atendimento telefônico;

    Realizar agendamentos, reagendamentos e cancelamentos de consultas e visitas domiciliar;

    Realizar impressão de FAA dos atendimentos médicos diários e controle de ordem de chegada do usuário na unidade, utilizando o sistema MV;

    Separar, organizar e disponibilizar os prontuários para atendimentos médicos diários, arquivando-os corretamente;

    Realizar cadastro e atualização cadastral dos pacientes;

    Inserir no sistema MV pacientes em fila de espera interna para os setores responsáveis;

    Participar de reuniões de equipe

     

    Auxiliar Administrativo Jr

    Realizar o acolhimento dos colaboradores e pacientes de acordo com a política de Humanização da Organização;

    Organizar a área de trabalho, equipamentos e acessórios;

    Controlar o uso de insumos, para que não haja desperdício;

    Controlar e solicitar impressos à Secretaria Municipal da Saúde;

    Organizar arquivo de documentos referente ao setor;

    Inserir, acompanhar e atualizar a fila de espera na CROSS (Central de Regulação de Oferta de Serviço de Saúde) relacionado a exames e encaminhamentos médicos;

    Confeccionar guias de remessa para controle de envio de documentação em geral;

    Contatar pacientes para orientação sobre data e agendamento (consulta ou exame);

    Entregar documentos agendados e colher assinatura para comprovação da entrega;

    Organizar a demanda reprimida de SADT de exames e Guia de Referência e Contra Referência;

    Acompanhar a regulação (UAC) no módulo controle de solicitação em sistema MV;

    Controlar e imprimir os agendamentos pela fila de espera MV;

    Organizar as FAA de consultas;

    Auxiliar à gerência administrativa na realização do faturamento mensal;

    Alimentar a planilha de indicador fixo;

    Realizar a interação, em sistema MV, ao serviço prestado ao usuário;

    Conferir e acompanhar o controle de bens patrimoniais;

    Organizar o programa Viva Leite;

    Auxiliar a gerência administrativa no que tange os registros no suporte de manutenção e informática;

    Participar das reuniões de equipe.

     

    Auxiliar de Farmácia I

    Realizar o acolhimento de colaboradores e pacientes, de acordo com a política de Humanização da Organização;

    Organizar a área de trabalho, equipamentos e acessórios;

    Controlar o uso de insumos para que não haja desperdício;

    Controlar estoque de materiais e medicamentos da farmácia, documentando as entradas e saídas;

    Repor os materiais e medicamentos da farmácia, quando necessário;

    Controlar estoque das caixas de preservativos e lubrificantes da unidade, repondo sempre que necessário;

    Realizar conferência e armazenamento de medicamentos;

    Dispensar medicamentos aos pacientes, orientando os mesmos quanto à administração do medicamento retirado;

    Verificar a temperatura da geladeira de medicamentos;

    Participar das reuniões de equipe.

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  • Requisitos

    • Ensino Médio

    Skills - Competências

    Boa Comunicação Trabalho em Equipe

    Skills - Técnicos

    Flexibilidade Relacionamentos interpessoais Foco no cliente Comprometimento TRABALHO EM EQUIPE