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Treinamento - Código de Ética

Este treinamento tem como objetivo apresentar os principais pontos do Código de Conduta e Ética da Santa Casa de Misericórdia de Votuporanga, reforçando o compromisso de todos os colaboradores com uma postura ética, responsável e alinhada aos valores institucionais. O conteúdo aborda orientações claras sobre comportamentos esperados, condutas proibidas, sigilo, relacionamento com pacientes, fornecedores e o uso adequado dos recursos da Instituição.


Objetivo

Capacitar todos os integrantes da Santa Casa – incluindo colaboradores, corpo clínico, prestadores de serviço e parceiros – sobre as diretrizes do Código de Ética, promovendo um ambiente profissional íntegro, seguro e pautado pela responsabilidade coletiva.


Conteúdo do treinamento

  • Fundamentos do Código de Conduta e seus princípios

  • Condutas esperadas e condutas vedadas

  • Sigilo profissional e respeito à privacidade

  • Relações institucionais éticas e uso de recursos

  • Canal de denúncias e medidas disciplinares

Público-alvo

Todos os colaboradores, profissionais PJ e corpo clínico da Santa Casa de Misericórdia de Votuporanga.


Carga horária estimada

Até 15 minutos


Materiais disponíveis

  • 1 vídeo aula explicativa

  • 1 material de apoio complementar em PDF

  • 1 questionário de certificação com 5 perguntas de múltipla escolha

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Campanha - Mês Agosto Laranja, Dourado e Lilás

Seja bem-vindo(a) ao nosso informativo especial sobre o mês de agosto, um período marcado por três importantes campanhas de conscientização que merecem a nossa atenção:

  • Agosto Laranja, voltado à Esclerose Múltipla,

  • Agosto Dourado, que valoriza o aleitamento materno,

  • E o Agosto Lilás, em combate à violência contra a mulher.

Este vídeo tem como objetivo apresentar, de forma clara e acessível, o significado de cada uma dessas campanhas, seus impactos na sociedade e como todos nós podemos contribuir com atitudes de respeito, acolhimento e empatia.

Ao final, você poderá responder a um breve questionário para consolidar os aprendizados e receber seu selo de participação.
Assista com atenção e abra espaço para refletir sobre como pequenos gestos podem gerar grandes transformações.

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Treinamento - Competências Organizacionais

Este treinamento tem como objetivo reforçar três competências que fazem parte do DNA da Santa Casa de Votuporanga: Foco no Cliente, Trabalho em Equipe e Inovação. Por meio de uma vídeo aula, você será convidado a refletir sobre atitudes práticas no dia a dia que contribuem para um atendimento mais humano, colaborativo e inovador.
O conteúdo foi elaborado para ajudar cada colaborador a compreender seu papel na construção de uma cultura organizacional forte, que valoriza o paciente, promove a cooperação entre áreas e estimula a busca por soluções criativas.

Objetivo: Desenvolver nos colaboradores uma visão alinhada aos valores da instituição, fortalecendo o atendimento ao cliente, a colaboração entre equipes e a mentalidade inovadora.

Conteúdo:

  • Vídeo Aula (Competências Organizacionais: Foco no Cliente, Trabalho em Equipe e Inovação)

  • Questionário de Certificação (5 questões de múltipla escolha)

Público-alvo: Todos os colaboradores da Santa Casa de Votuporanga.

Tempo de duração: Aproximadamente 15 minutos.

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Cursos mais novos

Novo Conteúdo
Campanha Dezembro Vermelho e Laranja

Objetivo
Conscientizar sobre o Dezembro Vermelho (prevenção do HIV/ISTs) e o Dezembro Laranja (prevenção e diagnóstico precoce do câncer de pele), estimulando atitudes práticas de cuidado, respeito e busca por informação e serviços de saúde.

Conteúdo

  1. O que são as campanhas Dezembro Vermelho e Dezembro Laranja

  2. Prevenção ao HIV/ISTs: camisinha, testagem, PrEP e PEP

  3. Tratamento e acolhimento: indetectável = intransmissível

  4. Prevenção do câncer de pele: protetor solar, barreiras físicas e horários de exposição

  5. Sinais de alerta e diagnóstico precoce

  6. Onde buscar ajuda: serviços do SUS e rede de apoio

  7. Encerramento e chamadas para ação

Público-alvo
Colaboradores(as) e público geral (todas as idades adultas), com linguagem acessível e foco em atitudes do dia a dia.

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Campanha Novembro Azul

Objetivo: Conscientizar homens sobre o câncer de próstata no contexto do Novembro Azul, reforçando a importância da avaliação médica na idade certa e da quebra de tabus, com orientações simples e acionáveis.
Conteúdo: Conceitos básicos (o que é e por que importa), faixas etárias e exames (PSA e toque), sinais de alerta, fatores de risco em linguagem acessível, hábitos saudáveis e chamada à ação.
Público-alvo: Homens adultos (com foco em 45–60+), colaboradores e público em geral.
Itens da trilha:

  1. Boas-vindas (contexto Novembro Azul)

  2. O que é e por que importa

  3. Idades e avaliação (PSA/Toque; decisão compartilhada)

  4. Sinais e tabus

  5. Hábitos que ajudam

  6. Fechamento/CTA

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Campanha - Outubro Rosa

Bem Vindo(a) ao treinamento Outubro Rosa!

O objetivo é conscientizar sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama, promovendo informação, cuidado com a saúde e incentivo à realização de exames preventivos.

Durante este conteúdo você vai:

  • Entender o que é o Outubro Rosa e sua relevância;

  • Conhecer dados importantes sobre o câncer de mama no Brasil e no mundo;

  • Reconhecer sinais de alerta e a importância do autoexame;

  • Aprender formas de prevenção e cuidados com a saúde;

  • Saber onde encontrar recursos e canais de atendimento para acompanhamento médico.

🎓 Ao final, você receberá badge de participação, comprovando seu engajamento em um tema essencial para a saúde da mulher e valorização da vida.

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